Lorsqu’il s’agit de trouver un expert-comptable compétent, il est impératif que le spécialiste sait répondre au besoin spécifique de l’entreprise. Il doit avoir des conversations constructives avec vous et donner suggestion basée sur votre activité. Quels sont les autres critères à considérer lors de la sélection d’un expert-comptable ?

Tenir compte de ses besoins

Le premier pas vers une meilleure compréhension de votre situation fiscale est d’identifier précisément les services dont vous avez besoin. Lorsque vous aurez cela en main, vous serez en mesure de déterminer quelle expertise rechercher et les domaines pour lesquels un professionnel qualifié peut être utile. Dès que ces réponses seront définies, il vous sera possible de choisir judicieusement le bon Expert comptable . Cela prend du temps, qui peut être amélioré en connaissant à l’avance vos objectifs immédiats et futurs.

En bref, fixez une vision claire de votre situation fiscale avant de chercher à embaucher un professionnel qualifié. Pour y parvenir, vous devrez identifier les services qu’il vous faut et déterminer ceux pour lesquels un spécialiste peut être utile.

Établissez également clairement quels sont vos objectifs à court et à long terme afin de guider votre choix d’expert-comptable. Prenez le temps nécessaire pour procéder aux recherches et segmentations nécessaires dès le début de votre processus pour trouver le bon candidat et fuir la tentation du « meilleur prix du marché ».

L’expérience de l’expert-comptable est déterminante

Les professionnels qualifiés pour les services comptables sont désignés par leur « passeport professionnel ». Un document met en évidence leur expérience et leurs qualifications. Lors de la recherche d’un expert-comptable qualifié, recherchez donc des personnes ayant une longue expérience dans des domaines spécifiques à votre entreprise.

C’est essentiel que l’expert-comptable ait une excellente connaissance des questions fiscales et juridiques possibles qui concernent votre entreprise. Un tel contrôle est important, car il se familiarisera avec la législation fiscale applicable à votre entreprise en particulier. Ainsi, il saura exactement comment agir et fournir des conseils précieux à votre organisation.

Son savoir-faire sera déterminant pour la gestion des finances personnelles ou professionnelles, qu’il s’agisse de préparer vos impôts, de tenir vos livres comptables ou de conseiller sur les mesures à prendre pour être en conformité avec la loi fiscale. C’est pourquoi il est si important pour vous sélectionner un professionnel comptable qui soit qualifié et ayant l’expérience nécessaire dans votre secteur d’activité.

Vérifier les références du prestataire

En recherchant un expert-comptable fiable, il existe plusieurs méthodes pour trouver des références. Vous pouvez par exemple récolter des informations auprès de dirigeants qui ont déjà engagé les services d’un expert-comptable précis. Posez-leur des questions sur le niveau professionnel général, sa connaissance des aspects fiscaux et la capacité à fournir un service de qualité et à respecter les délais.

Une autre solution intéressante est de consulter diverses annonces, offres promotionnelles ou sites web. Les experts-comptables y font alors de la publicité et donnent des détails sur leurs champs d’expertise particuliers ou les services qu’ils proposent. De cette façon, vous apprenez par vous-même leurs spécificités et êtes à même de prendre une décision plus éclairée. Ainsi, pour trouver un excellent expert-comptable, interrogez les dirigeants qui en font déjà usage, puis analysez les informations transmises par les annonces et sites web. Vous pouvez obtenir de précieux renseignements concernant la fiabilité et le professionnalisme ainsi que la capacité à assurer un service optimum, mais également estimer le rapport qualité prix.

Comparer tarifs et formules offertes

De nombreuses entreprises qui souhaitent engager des professionnels de la comptabilité recherchent un expert-comptable à un bon tarif. Vous devrez donc comparer tous les tarifs proposés et établir une liste restreinte de candidats possibles. Une fois cette sélection faite, demandez des estimations basées sur la liste des tâches que vous attendez que le professionnel accomplisse (vous trouverez plus haut une série d’exemples). Veillez à vérifier que tout est inclus et, le cas échéant, exigez une évaluation complète avant toute prestation afin que rien ne vous soit dissimulé. Enfin, vous pourriez aussi demander quelle forme de support le professionnel offre après la prestation (conseils réguliers ou actualisation du dossier par exemple). Cela peut s’avérer très précieux et indispensable si vous souhaitez garantir une comptabilité bien tenue.