Les campagnes de recrutement restent un vrai casse-tête pour de nombreuses entreprises. Dénicher des candidats sérieux n’est pas toujours une mince affaire surtout si on veut pourvoir un poste de responsabilité. Du côté d’un sans-emploi, la situation n’est pas non plus simple. Pour essayer de répondre aux besoins des deux parties, je me suis penché sur les services que proposent les agences de recrutement. Au fil de mes recherches, j’ai très vite constaté que peu d’entre elles assistent vraiment leur clientèle.
Les rôles des agences de recrutement
Les agences de recrutement sont des entreprises à doubles casquettes. D’une part, elles offrent un partenariat B To B avec plusieurs sociétés et d’autre part, elles aident les demandeurs d’emploi à trouver un poste qui convient à leur profil. La plupart des agences de ce type n’assurent pas très bien leur rôle d’après mon avis.
De nombreuses firmes dans ce secteur ne font qu’afficher ou mettre en ligne les offres qu’ils ont reçues. Cependant, elles doivent essayer d’orienter les chômeurs qui ne parviennent pas à être embauchés. Pour ce faire, il est indispensable qu’elles comprennent les attentes des sociétés recruteurs.
En toute logique, j’estime qu’une équipe spécialisée dans les ressources humaines est essentielle pour évaluer les aptitudes de chaque candidat. Ces professionnels devraient par la suite les pousser vers les corps de métier qui les conviennent. À part cela, une plateforme de recrutement devrait également entretenir de bonnes relations avec les entreprises clientes. Il faut qu’elle propose des travailleurs sérieux et que des critères objectifs soient pris en compte pour trier les postulants. Afin de satisfaire les demandeurs et les offreurs d’emplois, beaucoup d’efforts sont donc à déployer.
Pour mener à bien cette mission, il faut impérativement faire preuve d’une bonne organisation et d’un fonctionnement
J’ai trouvé pour vous une agence de recrutement efficace
Au fil de la consultation d’une multitude de sites d’agence de recrutement, je dois dire que j’ai été déçu de formules proposées par des plateformes qui restent cependant très respectées. Quoi qu’il en soit, j’ai aussi été agréablement surpris par une société de recrutement à Caen. Cette dernière offre des services sur mesure pour les entreprises et les demandeurs d’emploi de tous horizons. Ses experts en ressources humaines sont aux petits soins avec leur clientèle et permettent de trouver un emploi et des travailleurs sérieux. Pour en arriver à cette conclusion, je me suis mis dans la peau d’un sans-emploi cherchant un poste quelconque. Une fois inscrits au site, les administrateurs m’ont appris une méthode pour valoriser mon CV. Après qu’ils m’aient aidé à décrocher un entretien, ils m’ont également briefé sur la bonne manière d’appréhender ce type de rencontre. Je ne me suis pas présenté pour la session d’embauche, mais il faut dire que leurs conseils pourront aider à obtenir un emploi. L’assistance professionnelle se fait directement sur internet, ainsi tout le monde peut en bénéficier. En jetant un coup d’œil au site, vous saurez exactement ce qu’il en est. Celui-ci avance d’ailleurs une interface ergonomique qui facilite la navigation des internautes.
